绪论绪论

　　绪论

　　一、事业单位公开招聘考试政策背景及现状

　　公共基础知识应用于事业单位考试的历史由来已久，主要测试考生对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力，以及从事事业单位工作必备的能力和素质。剖析历年考试的命题发现，公共基础知识考查范围广泛、涉及知识难度较低。其特点是重记忆、轻理论、题量大、知识杂、题目易、准备难，是选拔优秀人才进入事业单位的基础性考试。可以说，这一考试科目代表了事业单位任用人才的最基本标准。公共基础知识面狭窄的人，不能很好地适应事业单位的职位要求，不能很好地处理日常工作。所以，在备考中考生不仅要注意掌握基础知识，还要注意提高自身的理论水平和实践能力。

　　公共基础知识的出现与我国规范事业单位录用人员考试制度的努力密切相关，同时，它是建立在国家传统教育体制之上的专业考试，考查对象主要是在应试教育下形成记忆型知识结构的考生。公共基础知识主要是考查考生的记忆能力、知识的广博程度。当然公共基础知识在某些题型上也考查考生的综合分析能力，但这类试题也是建立在对已有知识的记忆基础之上的，考生自由发挥的空间较小。

　　二、事业单位公开招聘《公共基础知识》考情及命题趋势

　　（一）公共基础知识试卷特点分析

　　根据近几年各地方的试卷命题情况，可以看出公共基础知识试卷具有以下基本特点：

　　题量较大，知识覆盖面广

　　事业单位的考试属于选拔性的考试，其考查目的之一是考查考生对相关知识的掌握情况。考试的题量和内容一般是通过试题的数量来体现的：适当地增加试题的数量，才能使考试的内容更加全面，才能更客观地考查出考生对相关知识点的掌握情况，才能使考试更有意义。近年来各地的试卷，试题都在80-100道题之间，也有部分地区题目达到150道。这样就使得考试内容较好地覆盖了所要考查的知识点。

　　题型多样，考试目标全面

　　任何一套较好的试卷，都应比较全面地体现考试目标，体现考生的实际能力。所以，题型的设计一定要科学、合理。不同的考试目标要求，要通过不同类型的试题来反映，当然，同一种试题，有时也具有多样化的目标功能。一般来说，"选择题"具有考查记忆、理解、分析和综合判断的功能；"案例分析题"和"综合分析题"等，则具有测试考生综合运用知识的能力等作用。从近几年公共基础知识考试的试卷来看，都体现了题型多样性、考试目标全面性的特点。从题型的多样性来看，近几年出现的题型有：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、判断题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题和综合分析题等，有的试卷用了5种题型，有的试卷用了7种题型，一般情况下用6种题型，充分表明了考试目标的全面性；从比例关系来看，在多数情况下，客观性试题的比重较大，主观性试题的比重偏小，这说明试卷着重考查考生对有关社会问题的理解、判断和综合运用知识的能力。

　　材料作文题型的考查越来越广

　　近年来事业单位招录人员考试《公共基础知识》科目中对材料作文题的考查越来越广，全面考查考生的阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。材料作文题的要求是根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。所给的材料一般为600-1000字左右，这些材料很重要，是作答的主要依据，考生应充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。

　　（二）历年考情分析及趋势预测

　　历年考情分析

　　从考题难易程度的分布上来看，近几年事业单位招考试题中容易的题大约占50%,中等难度的题大约占30%,难题大约占20%.当然，容易的题、中等难度的题和难题都是相对而言的，容易的题和中等难度的题主要指以曾经学习过或者辅导教材中直接出现的知识点为基础编写的题，如单项选择题、多项选择题、判断题等；而难题则是指对相关知识点进行综合、灵活运用的题，如案例分析题、综合分析题等，其中大部分考试内容往往涉及行政法、行政管理、民法、经济等知识的灵活应用，属于难题。答好这类题有一定难度，因为这类题考查考生的综合能力，而不仅仅考查考生的"记忆"能力。

　　从考题内容比例上来看（以分值计算），马克思主义哲学、邓小平理论和"三个代表"重要思想、政治经济学约占考试内容的35%,法律知识（主要是宪法和行政法）大约占30%-40%,行政管理知识大约占5%-10%,公文写作与处理约占10%-15%,人文科技、百科等其他知识约占5%.由于各地考试范围不尽相同，考查侧重点也略有不同，所以考查比例有少许差别。从题型来看，近年各地公共基础知识试题出现过的题型有：单项选择题、多项选择题、判断题、公文改错题、公文实务题、简答题、论述题、案例分析题、综合分析题、作文题等。简答题与论述题已越来越少见，案例分析题与综合分析题越来越常见，其表现形式有主观题和客观题两种。

　　考试趋势预测

　　（1）考查内容不会有大的变化。《公共基础知识》这一科目的测查目的在于考查考生对公共基础知识的理解、应用能力。正因其考查范围广泛，才能够从答卷上看出考生的知识结构和素养。所以，这一科目将继续保持涉及知识面广这一特点，在内容上变化不大。大体分为以下几个部分：马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律知识（尤其是宪法和行政法）、行政管理、公文写作、其他人文科技、百科等知识以及时事。时事部分考查的主要是近一年来的重大事件、重要会议和政治事件的主要内容、相关文件等方面最基本的知识以及运用基本知识进行分析判断的基本能力。需要注意的是时事政治部分，因为国际国内形势有与时俱进的特点，所以考生平时应多留意新出台的文件和政治色彩很强的法律，多关心国家的政治。

　　（2）考试题量可能稍微增大。现在的公共基础知识试题开始表现出题量大这一特点。对于覆盖知识面广、题目难度不大的试题来说，增大题量是可以理解的，增多的这一部分题，预计会以法律知识为主，适当涉及科技、常识或者文学方面的知识。

　　综合各地事业单位考试情况来看，公共基础知识这一科目是事业单位招考的必考内容，因此，对各地的考生来说，了解这一科目的考试情况，把握它的发展趋势是非常有必要的。

　　三、事业单位公开招聘考试备考策略

　　（一）《公共基础知识》高效复习方法

　　《公共基础知识》考试时间紧、题量大、题型多、出题灵活、有一定难度，因此在事业单位公开招聘考试中较难取得高分。很多考生做不完全部试题是一种正常现象，能拿到高分的则是凤毛麟角，因此许多考生对《公共基础知识》望而生畏。

　　那么，《公共基础知识》就真的难以应对吗？答案是否定的。只要调整好心态，掌握正确的方法，通过考试是完全没有问题的。下面将从整体角度为考生"授之以渔",为考生备考《公共基础知识》提供有效的复习方案。

　　不同阶段的学习方法与时间分配

　　首先，考生对待复习备考这个问题在思想上应当有一个正确的认识，仅凭自己原有的知识积累而在考试前只做一些试题、临时抱佛脚或者进行突击等做法都是不可取的，可以说，没有认真的准备，没有刻苦努力，没有针对性的练习，要想取得理想的成绩是不大可能的。事业单位公开招聘考试在近几年来岗位竞争激烈，考生要想胜出，必须要做好长期复习的准备。唯有付出辛勤的汗水，才能有收获的喜悦。

　　我们对考生复习准备的时间不做具体的规定，但给出一个建议，考生复习的时间应定在距离考试前一年左右开始，《公共基础知识》所涉及的知识面很广，需要考生长期的积累，凭借短时间的复习是不可靠的。

　　（1）不同阶段的学习方法

　　我们将复习过程分为三大阶段：第一阶段为计划准备阶段，即初始阶段；第二阶段为具体的复习备考阶段；第三阶段为考前冲刺阶段。

　　①计划准备阶段

　　当作出要参加事业单位公开招聘考试的决定后，最开始应了解关于考试的整体情况，包括概况、特点、形势等，首先在心里有个底，对于如何着手复习制订一个详细的计划，并在实施阶段中坚持按照计划去完成内容。

　　随后做1-2套真题，了解题型特点、难易度等，发现自己的不足，为自己在今后的复习过程中掌握侧重点做好准备工作。

　　②复习备考阶段

　　复习备考阶段是整个复习过程中最重要的阶段，这一阶段的认真程度可以直接决定考生应考能力的高低和基本功的强弱，考生要想最终通过该门考试，必须在这一阶段坚持不懈，认真打好基础。

　　具体来说，这一阶段主要完成的任务有三点：第一，对每一种题型作全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法进行认真的学习，这是一个重要步骤；第二，通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法，通过不断地练习实践来总结自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有较高的正确率。有一点要提醒考生的是，我们不主张考生无休止、无计划地做大量练习，而是要进行有针对性的、适度的练习，最终目的是为了掌握一套好的答题方法；第三，无论考生处于哪一个复习阶段都应有意识地对各科知识进行积累，在生活中多思考问题，多关注当地的社会热点、国际国内大事、政策方针等，久而久之，对最终的考试必然会大有益处。

　　③考前冲刺阶段

　　这一阶段是复习准备过程的最后阶段，也是关键阶段，从时间上看基本处于考前2-3个月。在该阶段主要应做的准备包括：

　　第一，认真研读考前公布的考试公告，考试公告会明确告诉考生考试的具体情况，包括报考职位、报考方式、报考时间、考试科目等。

　　第二，做一下近年的《公共基础知识》真题，目的在于发现问题，查漏补缺。这些问题可能是多方面的，对出现的问题要及时解决，主要有答题时间问题、答题方法问题、某些方面知识欠缺问题等。

　　第三，在临近考试的几天不用再做大量练习，但是要调整心态，使自己保持一个良好状态，有时间可以再对距离考试一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策法律等作一个回顾和了解，让自己轻松、冷静的走进考场。

　　另外需要提醒考生的是，考试的现场会有严格的要求和程序安排，考生在考前应对相关内容作认真了解，考试中应严格按照要求来操作。

　　答题时间分配

　　由于《公共基础知识》题量大、时间紧，试题具有一定难度，因此，应试者不要在进考场时给自己定下任何不现实的目标，例如一定要把题做完，一定要取得高分等。这无形之中给自己带来了压力和不必要的紧张情绪。命题专家根据历年事业单位公开招聘考试的应该经验和案例分析总结出，要想取胜，应当在做题时把握一个原则，即先易后难，保证正确率。

　　（二）《公共基础知识》备考建议

　　要想获得《公共基础知识》考试的高分，必须从复习阶段开始就打下很好的基础，到了考场上，无论是在心理上还是答题战术上，各方面都做得好才会取得好的成绩。下面就从各个应当注意的方面来谈获取高分的对策。

　　讲求答题方法，避免被动

　　《公共基础知识》每种题型都有它的答题方法，这是考生想要获取高分必须掌握的。

　　日常积累，滴水穿石

　　许多领域内的名人最终获得成功都是付出艰辛的努力和全面准备的结果，任何一个有高超技艺的人都是经过长期磨炼造就而成的，一心希望投机取巧和走捷径的人并不能总是获益。事业单位公开招聘考试的道路更是如此，指望临时冲刺和走走停停的人要想取得高分是不可能的。简言之，要想获得《公共基础知识》的高分，必须付出长期的努力，只有练就扎实的基本功，在考场上才会如鱼得水，成为真正的强者。

　　良好的心态，胜算的基石

　　从大量的实践案例来看，考生要想成功通过这一考试，必须有一个能够确保自身所储备的知识技能在考场中得以充分发挥的基本心理保证，根据多年的考试经验，我们知道，考试时保持适度的紧张是有一定帮助的，可以让考生更加集中注意力，态度更加积极。然而过度紧张或者焦虑毫无疑问会导致考试的失败。考生对于考试这个问题应当给自己一个正确的心理暗示，那就是：大家都走一条路，我走不好，别人也不一定能走好，不如放松心情，以积极、冷静的心态去面对，不给自己设定任何遥不可及的目标，自加压力。

　　总之，良好的心态可以帮助考生最终通向成功，能够正常甚至超常发挥出自己的水平；反过来，如果考生在功课上做了充足的准备，但是心理应变能力脆弱或者忽视了对心态的调适，最初所做的努力也会付之流水。

　　细微之处见真经

　　在掌握了以上三大方面内容之后，考生如果在一些细节问题上能够有更好的把握，也能为获取高分带来很大帮助。

　　（1）考前认真研读考试公告

　　在每一年的考试开始之前都会颁布一些考试公告，这是关于考试信息描述的更新或补充，应试者应时刻关注，以免错过一些重要信息。

　　（2）答题原则--先易后难

　　根据多年的经验和《公共基础知识》的特点来看，做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。如果一定要坚持把一道难题做出来而耽误大量时间，在考试中是非常不可取的，这样做往往会导致剩下的大部分试题无法做完；反过来，如果先将容易的题做完，在有剩余时间的情况下再回头做较难的题，反而会大大提高分数。

　　另外，考生应当在这一点上保持头脑清醒，即答题重的是质量而非数量。无论做哪一题，都首先要保证该题的正确率，而不是急于将题做完，这才是明智之举。

　　（3）注意考场要求，把握考试时间

　　考场中有严格的程序安排和规则要求，考生一定要在考前了解相关要求，并在考试中严格照办，否则会影响考试成绩。

　　考试时间是考生要在考试前进行统筹安排的问题，如果丝毫没有计划和安排，在考试中产生因时间紧、答不完题心慌意乱的情绪就很正常了。考生应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一题大概所需的时间作出预先的时间分配，如果超过了这一时间仍无法作出答案，那么，考生应当立刻转向下一道试题，顾全考试大局，不被樊篱所阻挡。绪论绪论第一篇政治第一章马克思主义哲学

　　第一篇政治

　　第一篇政治

　　重点内容导读

　　政治部分考查的内容涉及马克思主义哲学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等。政治部分是对考生基本政治素养的考查，侧重考查考生对政治思想、政治理论和政治信息的掌握。考生在复习本篇内容时应结合当前的时事热点、基本国情和国家的重要会议精神，密切联系实际，抓住重点进行复习。

　　知识网络图解

（编辑：黑龙江华图）