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　　当前，考试作为各级党政机关选拔招警的主要方法和重要途径。《行政能力测验》考试测查考生完成基本行政任务的潜在能力。而《申论》考试测查的则是考生的党政机关的实际工作能力，是一种岗前模拟的测试。下面，黑龙江省公务员考试网为大家详细介绍一下申论给定材料的基础认知。

　　作为党政机关的工作人员，要处理的工作中，涉及的矛盾往往是多方面的，涉及多领域的，这就要求考生在错综复杂的环境中，挖掘事物本质，找寻根源问题，发现问题、分析问题，进而提出解决问题的有效措施，处理各种矛盾。《申论》考试则以给定材料为载体，测查考生实际工作的能力。

　　申论考试的背景材料涉及面广，内容复杂。其内容往往涉及政治、经济、法律、文化、生态等多领域。但考生应当注意的是，看似纷繁复杂、杂乱无章的材料中，有着很强的内在逻辑。申论给定资料是围绕一个主题，(或事件、案例、社会现象、社会问题等)或横向或纵向展开。如对某个社会问题横向剖析(政府—社会—企业—个人不同主体，经济—政治—文化—生态—社会不同领域;国内—国外等);或是对某个社会问题形成的纵向剖析(历史—当下—未来;思想—制度—监管等)。

　　考生需要纵览全局的同时，对给定资料不断进行分条缕析，进而把握重点信息，形成对材料反映问题的全面认知，找准答题突破口，高屋建瓴、鞭辟入里的建构答题思路，最终形成条理清晰、观点明确、层层深入的有效论证和提出有效解决措施的文字展现，证实实际处理问题的综合能力。

（编辑：黑龙江华图04）