2016年黑龙江公务员考试笔试后续流程介绍

　　面试课程丨面试一对一丨面试教材丨了解最新消息

　　2016年4月23日，2016年黑龙江公务员考试笔试拉开帷幕，每年考完试自然是几家欢喜几家愁，在此提醒各位考生，笔试成绩要等公布才知道最终有没有机会进入面试，黑龙江省公务员考试网整理了省考笔试后的后续流程，希望对各位考生有所帮助!

　　查询笔试成绩

　　请于可于2016年5月中旬左右登录bet365体育娱乐城查询笔试成绩及最低合格分数线。

　　面试、体检和考察

　　省级公务员主管部门原则上按照进入笔试最低合格分数线报考人数与招考计划录用人数3:1比例确定进入面试人选。参加涉密等其他相应专业科目考试的报考人员进入面试人选比例另行确定。

　　通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的，经省级公务员主管部门批准，可适当调整开考比例。

　　面试人选根据笔试总成绩由高到低顺序确定，并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分或低于笔试最低合格分数线的报考人员，不能进入面试。

　　对进入面试人选进行现场资格确认时，各招录机关根据报考人员笔试时提供的照片及相关信息，必须认真核查报考人员提供的身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其他职位需求的证书材料。需要学历认证的要提供省级以上教育部门出具的学历认证书。在职的报考人员，必须开具所在单位同意报考的书面证明。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试的资格。

　　面试考试结束后，考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按照报考人员与招考职位1:1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考察也就是通常所说的政审。

　　体检工作由各市(地)公务员主管部门和省直招录机关组织，在市(地)级以上综合医院严格按照公务员体检有关政策规定执行。体检合格者由用人单位严格按照考察标准与规定程序进行考察。体检或考察不合格者不予录用。

　　公示拟录用人员名单

　　对确定的拟录用人选，由市(地)以上公务员主管部门和省直招录机关按规定进行录用前公示，公示期为7日。经公示无异议的，由各市(地)公务员主管部门或省直主管部门按归口管理原则分别向省级公务员主管部门报送拟录用人员名单，经批准后方可办理录用手续。

　　图书推荐                   课程推荐

　　2016年黑龙江公务员面试备考教材　　2016年黑龙江公务员考试面试辅导课程

（编辑：黑龙江华图）