(三)考试

　　考试分为笔试和面试，满分均为100分;考试总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%折算，折算后满分为100分。

　　1.笔试

　　笔试日期为2018年1月14日，具体时间、地点以准考证为准(领取准考证时间将在报名时通知)。笔试采用闭卷方式，时间为120分钟,内容分为公共科目和专业科目。

　　(1)公共科目考试内容包括教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等，占卷面分数的20%。

　　(2)专业科目主要测试招聘岗位所需的专业知识，占卷面分数的80%。

　　2.面试

　　进入面试人选依据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定，特殊情况经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例，并设置面试入闱最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。面试人选确定后，在“中国·海林”网站公示3个工作日;面试日期为2018年1月18日，具体时间、地点另行通知。

　　面试采取试讲或说课方式，满分为100分，面试课题在普通高中一、二年级现行教材相应学科内容中确定。

　　(四)考核与体检

　　按照与招聘岗位1：1的比例，根据考试总成绩由高到低等额确定参加考核、体检人选，在“中国·海林”网站公布。总成绩相同时按面试成绩高低确定;面试和笔试成绩均相同时，由领导小组办公室组织加试。

　　考核由领导小组办公室会同用人单位组织实施，并对报名资格条件进行复审。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检项目、标准和规程参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，费用由体检者自理。

　　考核或体检不合格人员取消聘用资格，在报考同一岗位参加面试人员中，依据考试总成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示及办理聘用手续

　　根据考试总成绩和考核、体检结果等额确定拟聘用人选，在“中国·海林”网站公示7个工作日。公示期满，对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经领导小组批准，取消聘用资格，所空名额不再递补;对公示无异议人员，由用人单位与新聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期为1年，包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　未提供毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证原件，凭学校证明材料报名的聘用人选，如2018年8月15日前仍不能提供上述证件的原件，则取消聘用资格，解除聘用合同。

　　四、待遇

　　新聘教师试用期满正式聘用后，进入海林市教育系统事业编制，享受在编教师待遇。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘的考试成绩、拟聘人选名单等信息在“中国•海林”网站(http://www.hailin.gov.cn)发布，请注意查询。

　　2.招聘工作如遇特殊情况，报请招聘工作领导小组研究确定。

　　3.本公告由2017年海林市公开招聘高级中学专业教师工作领导小组办公室负责解释。

　　附：海林市公开招聘高级中学专业教师报名表

　　资格审查表

　　2017年海林市公开招聘高级中学

　　专任教师工作领导小组办公室

　　2017年12月26日

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（编辑：黑龙江华图）