2018年黑河市孙吴县招聘6名公益性岗位公告(2)

　　(二)考试

　　公益岗位招聘领导小组对报名人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试的方式进行。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在孙吴县人民政府网站(http://www.hljsunwu.gov.cn/)公布，并在考点进行张贴。

　　1、笔试(100分，占总成绩的70%)

　　笔试内容参照国家公务员考试内容

　　2、面试(100分，占总成绩的30%)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，每个岗位以1：2的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，面试成绩达不到60分者不予录取。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩以百分计算，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　(三)体检

　　考试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如最后一名考试成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消录取资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、单位、学校进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核参加招聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。

　　(五)公示和录取

　　通过考核确定拟录取人选，经孙吴县招聘公益性岗位工作领导小组研究同意后，在孙吴县人民政府网站(http://www.hljsunwu.gov.cn/)进行公示，公示时间为3个工作日，公示期满无异议的，经劳动就业局培训合格后，按有关规定办理录取手续。

　　七、相关待遇

　　录取后，被录取人员与劳动就业局签订公益性岗位聘用协议书，服务期限为三年，合同期满后，解除合同。服务期内每人每月岗位补贴1270元，并为其缴纳养老、失业、医疗、 工伤四项社会保险，社会保险费用按规定比例分别由劳动就业局和被招聘人员承担。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形之一的人员，取消录用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取招募资格的;

　　(二)被招募人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其他违法违纪情形的。

　　九、本方案由孙吴县公益性岗位招聘工作领导小组负责解释。

　　附件： 孙吴县劳动就业局招聘公益性岗位报名资格审查表

　　孙吴县劳动就业局

　　2018年1月16日

更多考试相关信息请加群 　　

　　——相关阅读——

　　2018年黑龙江事业单位招聘职位汇总

　　2018年黑龙江事业单位考试资料领取

　　　 更多2018年黑龙江事业单位考试信息请关注 bet365体育娱乐城（www.huigudiandu.com）

　　更多资讯请继续查看:黑龙江人事考试网、黑龙江事业单位招聘网。

（编辑：黑龙江华图）